Rejoignez-nous pour un temps d’échange de pratiques professionnelles offert par la CPTS.
De l'importance de l'échange des pratiques professionnelles…
Recevoir la parole d'un être en souffrance, le toucher, le soigner, le respecter, entrer dans son intimité nécessite de prendre soin de son propre être pour rester soignant. « On peut s'user les yeux à force de lire mais à trop écouter, n'use t-on pas sa disponibilité – ou plutôt ne devient-on pas peu à peu un être d'écoute raviné par tant de parole de détresse ? …. »
Pierre SANSOT- Anthropologue. Du bon usage de la lenteur, ed Payot, 1998
La CPTS vous invite à participer à un espace « tiers »pour partager votre expérience et vous offrir un soutien essentiel pour tenir dans la durée un métier qui engage la totalité de la personne.
Déroulé de la séance :
Temps 1: installation du processus de groupe avec la présentation des conditions favorables au travail, la rencontre avec chacun des participants et les liens expérientiels que soulève le questionnement proposé.
Temps 2 : choix d'une situation à explorer afin que les différentes postures de l'analyse des pratiques puissent être expérimentées : s'exposer : raconter dans l'ici et maintenant la situation que la personne veut mieux comprendre, écouter sans interrompre et sans jugement avec une attention sur ce que cette attitude provoque en soi, questionner avec bienveillance et sans complaisance, construire des hypothèses de compréhension ;
Temps 3 : synthèse, élargissement à d'autres expériences et pistes d'action éventuelles
Un temps pour vous pour :
➢ Élaborer collectivement son expérience et prendre conscience de ses forces et de ses fragilités
➢ Discerner les dimensions en jeux dans la pratique : les émotions, les représentations, les projections, les effets de l'organisation du travail
➢ Revisiter les relations soignants-soignés dans un cadre sécurisé et réflexif
➢ Partager des repères théoriques, méthodologiques, éthiques de la pratique professionnelle
Cadre des séances :
Un espace confidentiel et sécurisé pour que chaque parole puisse être exprimée et la pratique questionnée dans un climat bienveillant.
Un groupe de 12 personnes maximum, animé par une personne extérieure, aucun compte-rendu ne sera fait, les propos tenus ne devront pas être divulgués.
Inscrivez-vous !
Vous avez le choix entre l’une des deux dates ou les deux.
Les 12 premiers inscrits seront priorisés. Nous constituerons une liste d’attente et vous contacterons pour vous proposer si tel est le cas une nouvelle date.
Présentation de l’animatrice :
Psychologue depuis 30 ans, Christelle Croix s’est spécialisée en psychosociologie clinique et va à la rencontre de personnes et de groupes de professionnels pour animer des séances d'analyse de pratique, de régulation de conflits, d'aide à la prise de recul et de formation continue. Elle anime depuis plusieurs années ces temps avec la CPTS.
Son approche est humaniste et globale. Ses outils sont la parole, la rencontre, la recherche de compréhension en co-construction avec les personnes concernées par les problématiques qu'elles soulèvent. Son attention se porte sur les rapports à autrui, respectant la singularité et la capacité d'évolution et d'apprentissage de chacun. Son travail vise à favoriser l'autonomie des personnes et leur participation effective à la vie de la société, des organisations, des institutions, et au traitement des problèmes qui les concernent.
En 2020, elle ouvre un espace d'écoute et d'analyse à la Plaine sur Mer pour aider toute personne qui souhaite comprendre ce qui la fait souffrir, la met en difficulté contribuant ainsi au processus d'évolution que chacun possède avec la recherche des ressources ou des capacités d'ajustement.
Retour sur expérience des précédents cycles
Ces temps d’échanges de pratiques sont vécus comme une expérience positive par les participant·es, certain·es ont intégré des outils de prise de recul et ont pu les utiliser dans leur pratique quotidienne :
« Je suis contente de mon cheminement dans ce travail il a influencé mon positionnement dans une situation rencontrée en dehors des séances. ».
« C'est un soutien de faire l'expérience d'un groupe ressource dans lequel rien n'est à préparer » .
« Un travail collectif qui fait avancer individuellement » .
« La construction de solutions en collaboration » .
« On apprend de la profession de l'autre » .
« On se sent moins seule »